Логотип медицинской энциклопедии

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам - это поощрительная материальная помощь от государства, которая причитается женщине, ожидающей рождения малыша, и оформившей на своём рабочем месте декретный отпуск.

Единовременное пособие по беременности и родам зачисляется женщине сразу после рождения ребенка, оно имеет фиксированный размер, но со временем возрастает по причине инфляции.

Пособие в 2015 году, зачисляется в размере 14497 рублей. При этом та, которая родит в 2016 году, может рассчитывать уже на 15294 рублей единовременного пособия.

Также бонусную единовременную выплату получают те, кто отметился в женской консультации в период до 12 акушерских недель беременности. Величина этого поощрения равна 543 рублям 67 копейкам в 2015 году.

Помимо этого, женам тех военнослужащих, которые проходят срочную службу по призыву, зачисляется в помощь 22 958 рублей 78 копеек.

Максимальное пособие по беременности и родам

Невзирая на то, что пособие предполагает компенсацию каждого дня декретного отпуска равную среднему жалованию будущей матери, в 2015 году величина пособия не может составлять больше 228 602 рублей 74 копеек при отпуске, который длится 140 дней. Таким образом, максимальное пособие по беременности и родам ограничено законодательством.

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выдаётся на основании больничного листа, который девушка вправе взять в женской консультации на 140 дней. О том, как рассчитать пособие, заботится непосредственно бухгалтерия по основному месту трудовой деятельности будущей матери.

Величина пособия подчинена той сумме жалования, которую женщина получила за два последних календарных года. Если будущая мама хочет отправиться в декрет в 2015 году, то складывается ее жалование за 2013 и 2014 года, а если собирается уходить в 2016 году, то - за 2014 и 2015 года.

Бухгалтерия производит расчёты на основании справки 182-н, которую девушке следует взять с предыдущего места работы, если в новом коллективе она трудится недавно.

Бухгалтера суммируют доходы женщины за 2013 и 2014 годы (либо 2014 и 2015 годы) и делят их на 730 (столько дней в двух годах). В случае, если мама в два предыдущих года находилась в отпуске по уходу за ранее рожденным малышом или на больничном, эти дни вычитаются.

Если девушка была в 2013 году на больничном 10 дней, то из 730 дней следует отнять 10, то есть суммарное жалование за два года будет разделено на 720. Полученное число станет являться среднедневным жалованием девушки. Это же число нужно умножить на 140 (продолжительность больничного), а итоговую сумму девушка должна получить от Фонда социального страхования.

Начисление и срок выплаты пособия отражены в законодательстве нашего государства.

Для получения денег требуются следующие данные: - больничный лист; - справка с отметкой о том, что девушка встала на учет до 12 акушерских недель; - справка 182-н с прошлых мест основной трудовой деятельности; - копия трудовой книжки, надлежащим образом заверенная кадровиками.

Данные предоставляются мамой по месту основной трудовой деятельности не позднее полугода после рождения малыша. Фонд социального страхования перечисляет деньги через 10 дней после получения электронного реестра от работодателя.

Поделись с друзьями:


ИНТЕРЕСНОЕ




ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ НА САЙТЕ