Несчастные случаи на производстве - прецеденты травматизации сотрудников какого-либо производства или поражения вредными для здоровья веществами во время осуществления своих трудовых обязанностей. Такие прецеденты всегда случаются спонтанно, независимо от чьей-либо воли и неумышленно.
Наиболее частой причиной несчастных случаев, полученных на рабочем месте, является несоблюдение правил безопасности.
Это может проявляться в выполнении трудовых обязанностей с использованием запрещенных приемов работы или не прописанных в должностной инструкции, в силу халатного отношения к своему здоровью и пренебрежение безопасностью; неправильное использование спецодежды и защитных средств при работе с объектами и веществами повышенной опасности; использование различных инструментов не по назначению или несоблюдение правил их хранения.
Все объективные причины несчастного случая на производстве делят на категории:
1. Технические - неисправность оборудования, отсутствие ограждений и предохранительных систем безопасности, несовершенность технического процесса, отсутствие специальных приспособлений и механизмов.Производственными травмами, полученными вследствие несчастного случая, считается такой вред здоровью:
- удар током;
- ушиб, кровотечение, сильное повреждение целостности кожных покровов;
- перелом, вывих, отрыв частей тела;
- оглушение и разрыв барабанной перепонки, вследствие громкого, неожиданного звука;
- ослепление, случайное попадание на роговицу глаза опасного вещества;
- отравления различного генеза.
При несчастном случае следует сообщить об этом руководителю, который обязан организовать доставку в больницу и оказать первую помощь. Работодатель должен составить протокол и зафиксировать детали происшествия и показания свидетелей, после чего делает сообщение в ФСС.
После этого создается комиссия, которой будет проведено расследование и установлено причины, вследствие которых был нанесен вред здоровью. При нежелании руководителя признавать производственную травму следует обращаться в государственную инспекцию труда.
В зависимости от тяжести полученной травмы пострадавшему назначают единовременную или ежемесячную материальную помощь, пособие по временной нетрудоспособности, оплачивают дополнительные расходы и осуществляют моральную компенсацию.