Труд – это направленная целеустремленная деятельность конкретного человека, который имеет конечную цель.
Во время труда могут осваиваться определенные навыки, знания или приобретаться опыт. Труд направлен на выполнение конкретных действий, в частности изменение предметов, окружающего пространства, действий других людей, а также уровня жизни.
Существует достаточно большое количество различных форм труда, при которых отличается не только его организация, но и принцип действия.
Разделение на виды является условным так, как фактически ни один из видов абсолютно не может происходить без участия центральной нервной системы человека.
Можно выделить главные формы трудовой деятельности:
1. Требующие применения физической силы;
2. Механизированные с использованием специальных машин;
3. Групповые (конвейерные);
4. Полуавтоматические или автоматические (связанные с оборудованием);
5. Дистанционные (промышленность);
6. Интеллектуальный труд (мозг человека).
Основные условия ведения деятельности могут изменяться, однако с физиологической точки зрения работа не может осуществляться без участия ЦНС, через которую и формируется основная программа человеческих действий.
В современном мире труд предназначен не только для приобретения конкретных навыков или опыта, но и для того, чтобы получать материальную и моральную выгоду.
Главным критерием любой деятельности является безопасность для человека. Любая рабочая сфера должна ограничиваться определенными правилами или установками.
Благодаря наличию труда может осуществляться развитие общества и конкретных личностей. Каждая форма является важной так, как охватывает определенную сферу деятельности.
Каждый труд может разделяться не только по формам, но и по раздельным уровням. Например, существует несколько ключевых уровней: внутрифирменный, по отраслям, по предприятиям, по группам разных отраслей, по территории и международный.
В каждой отрасли имеется своя оплата и защита рабочей деятельности, которую выбирает определенная личность.